在同一行业做了6年的仓储管理员，对专业知识和产品知识应该是比较熟悉的。做了主管，沟通管理能力、社交能力是有一定基础的。唯一欠缺可能是谈判能力，这个也是可以培养的。
本人也是学习机械专业毕业的，刚毕业在一家行业内的小公司就职，刚开始也是负责图纸的出版和整理，还有去帮组装车间的同事组装设备，其实这也不在我的工作范围内，我给自己的定位就是我不可能一直干这个工作，后面慢慢的肯定也要做设计。作为一名设计师。
突如其来的疫情，14亿人等着接种疫苗，全世界75亿人等着接种疫苗，制药行业一定是首当其冲的好行业。但制药行业有前景可不等同于建议大家去做医生或者去卖药，比如为医药行业提供配套服务，就有很多的行业可以选择。
1、采购和会计的工资高低取决于多种因素，无法直接比较。采购和会计都是企业中的重要职位，其薪资水平受行业、公司规模、地区、个人经验、技能和职位等级等多种因素影响。因此，无法简单地比较哪个职位的工资更高。采购员工薪资情况 采购员的薪资水平通常受其所处行业、公司规模和个人经验等因素影响。
2、采购的工资相对会高一点，工资之外或多或少会有点收入。
3、这没有绝对的，很多小型民企不重视会计，把会计工资压在2500-3000，低的很，采购因回扣和资金问题，圆滑的人也可有不错的的收入。不过如今不少企业财务部设置不严谨，会计做假账，捞回扣也是有的，这样的话话收入就不能只看基本工资啦。
4、采购好，工资高，不过可能会辛苦些，如果你的业务能力强，采购发展好，如果你业务水平低，会计文员发展好，只要努力工作，表现工作水平强，发展就得心应手。
5、招投标老手还是很吃香的，因为一般都有提成，还可以自己接私活。会计的话等级就是钱，虽说收入比较固定，不过现在做私活的也很多。总体来说，两个前期都会比较痛苦一点。
职业晋升通道广阔 采购从业者可以通过不断积累经验和提升专业技能，逐步晋升至更高级别的职位。例如，从采购助理开始，逐步发展为采购专员、采购经理、甚至成为整个供应链部门的负责人。在这个过程中，个人的职业晋升通道广阔，具有巨大的发展空间。
采购员的职业前景呈现出多元化的可能，教育背景的需求并不严格。通常情况下，他们不需要具备特定的学历或学位，关键在于对所需采购产品有深厚的理解和知识。在这个行业中，实际的经验往往比理论的学历更为珍贵。对于采购员来说，丰富的实践经验可以推动他们的职业发展。
职业发展前景对比 采购岗位在供应链管理和物资采购领域有着广阔的职业发展空间，随着企业对于供应链管理的重视程度不断提升，采购岗位的专业人才需求量也在增加。而行政岗位虽然稳定，但随着企业对于效率提升和数字化转型的追求，部分行政工作可能会被自动化替代，职业竞争压力可能加大。
本职业共分为四个等级，分别为： 采购员（国家职业资格四级）、 助理采购师（国家职业资格三级）、 采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。职业要求身体健康，具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
国家人保部采购师认证有四个级别，采购员称为四级、助理采购师称为三级、采购师称为二级（也称为技师）、高级采购师称为一级（也称为高级技师）。采购员与采购师需要取得采购师职业资格证书。该证书是采购人员劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家采购师考试制度。
采购师当然更有经验，师傅嘛。采购员是学徒。
一般不用从其他部门做起，采购鉴别购买品合品检，生产所需要的技巧不一样，采购更需要专业知识，如：五金，塑料，电子元件的方面的专业知识这个品检，生产部门照着作业指示书检查表面OK，NG，是有区别的。越有经验的采购员鉴别供应商的技巧越成熟。
如果大学生毕业后不想做一线操作员，他们也可以在上述部门做职员，从部门中相对基础的职位开始，比如进入研发部门，从技术人员或工程师助理开始，慢慢走向工程师、主管和经理。例如，如果你进入采购部门，可以从采购助理开始。当你有一定的经验和能力时，可以被提升为采购员或采购工程师。其他部门也是如此。
然而物流贯穿采购、生产、销售等多个领域，而传统企业多是以部门划分，采购部、销售部各行其是，这样就为物流管理人员的工作带来了很大的不便，他们常会和原来的部门经理造成职能冲突，给基层的员工带来多头指挥的印象。
孤立的重大决策 有些人可能想让事情顺利开展。在追求这个目标的过程中，不去打扰其他部门参与采购决策非常诱人。但这容易适得其反，从长远来看最终会花费更多的时间和金钱。该系统允许你进行设置，确保来自不同部门的利害关系人在相关采购活动中一起工作。
首先，老板是公司的最终决策者。对于公司的今后发展起着决定性重要作用，具有不可替代性。公司的长远规划与发展目标，皆在老板的一念之间，其观念和理念会影响到公司二十年后的成绩与效益。公司内的所有部门都围绕着发展方向与目标而努力奋斗，如果目标不明确不清晰，所有人的辛苦付出皆化为无用之功。
第二，企业上协同OA时，直接由IT部门实施是否可以呢？不可以，需要在整个企业内部对协同OA流程的充分沟通和推进。 源天项目型制造业流程管理顾问认为，企业流程管理的意义就在于它能够为企业管理和运营提供标准规范的操作模式。
物价上涨与工资增长不同步：近年来，物价尤其是房价的快速上涨，使得生活成本显著增加。然而，许多打工者的工资增长并没有跟上物价的上涨速度，导致实际购买力下降，这就是为什么一些人感觉挣不到钱的原因之一。
生产、品管、生管、采购等职位的技术含量低，门槛低，不可替代性低，被淘汰的可能性高。当大部分人在职场上停留时，他们就在职业生涯的O形路口无休止地循环，看不到尽头。
打工作为一种雇佣关系，核心在于你能为公司创造多少价值。不要仅仅以“像老板一样打工”的心态去工作，实际上，如果你了解科比的“黑曼巴”精神，你会在他职业生涯的最后几年，即便跟腱断裂和伤病连连，被认为几乎成了球队的“毒瘤”，湖人队依旧给予他全联盟最高的薪水续约。
大多数人通过打工难以积累大量财富，因为高收入职业通常需要特殊技能或专业知识。 普通员工通常只能获得相对较低的月薪，例如三四千元。 农民工如果不外出务工，家庭收入可能无法满足基本开支和社交需求。
每年辛勤工作，但收入往往被日常开销所消耗，导致存款增长缓慢。 想要实现财务上的突破，通常需要积累足够的资本，或者转变为创业者，自己掌握命运。 感到心灵疲惫时，可以借助励志的语句来激励自己：- 天再高也不是障碍，只要我们勇敢地抬起脚尖，就能更接近阳光。